Covid-19 : Come funzionano i buoni pasto?

-  Sul fronte aziende

Le aziende che mettono a disposizione i buoni pasto per i dipendenti che si recnao fisicamente sul luogo di lavoro possono e devono continuare a farlo. Per i lavoratoi in lavoro agile, è stata riscontrata una forte diminuzione della spesa da parte delle aziende proprio in virtù della mancata erogazione dei buoni pasto per i dipendenti in lavoro agile.

-  Sul fronte dipendenti

Caso dei dipendenti in lavoro agile (smart working)

Nonostante il lavoro agile sia formalmente sottoposto alle stesse condizioni, diritti e doveri del lavoro fisicamente effettuato in azienda, di fatto è stata recentemente sancita l’incompatibilità tra il buono pasto e il lavoro agile, in quanto quest’ultimo non è sottoposto all’organizzazione delle scadenze orarie tipiche del lavoro in azienda. Inoltre, la natura del buono pasto non viene quindi considerata come retributiva, salvo se esplicitamente indicato da contratto collettivo nazionale o dalla lettera di assunzione.

-  Sul fronte esercizi convenzionati

Il funzionamento dei buoni pasto non cambia da questo punto vista durante i periodi di lockdown e in genere della crisi sanitaria che stiamo attraversando. I collaboratori, ovvero coloro che si recano fisicamente in azienda e che normalmente usufruiscono dei ticket possono continuare a farlo e gli esercizi convenzionati possono continuare ad accettarli. Le transazioni a mezzo carte elettroniche e buoni pasto verranno dunque rimborsate dagli operatori del settore. 

Per capire quale soluzione può adattarsi al meglio al periodo attuale, puoi riempire il formulario  di richiesta di preventivo di buoni pasto e approfittare dell’accompagnamento di fornitori di buoni pasto e rispondere ai bisogni della tua azienda.