Risorse umane

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RISORSE UMANE

Il dipartimento per la gestione delle risorse umane è vitale per un’azienda. Il suo ruolo è quello di trovare del personale competente e in grado di rispondere ai bisogni dell’azienda, ma non è tutto! La gestione delle risorse umane è un nodo centrale della strategia aziendale e ha dunque responsabilità molto più ampie.

Assumere dei collaboratori non è che il primo passo: bisogna motivarli, integrarli pienamente nell’azienda e infine farli progredire. La gestione del personale è quindi molto di più dell’organizzazione del tempo di lavoro, del trattamento delle buste paga o della pianificazione delle ferie: ha a che vedere con la risoluzione di problemi interni e con la mediazione nel dialogo tra il dirigente e i suoi collaboratori.
Il dipartimento delle risorse umane ha quindi un ruolo cruciale nella strategia globale dell’azienda. Esistono molte soluzioni per facilitare il suo lavoro.

  • Il sistema di rilevazione delle presenze:

Per controllare le ore di presenza, si consiglia di installare un lettore di badge che registra e tratta automaticamente le informazioni prima di inviarle al servizio contabilità.

  • Il trattamento degli stipendi

Per risparmiare tempo, è possibile esternalizzare questo servizio. A seconda dei vostri bisogni, optate per un software specializzato o rivolgetevi a un professionista.

  • I benefit per incentivare e motivare

I fringe benefit o benefici accessori sono particolarmente vantaggiosi per un’azienda. Al di là delle esenzioni fiscali, proporre dei buoni pasto, dei voucher per la baby sitter, delle polizze assicurative o dei buoni regalo è un modo di mostrare che l’azienda si preoccupa del benessere dei suoi dipendenti. Con i benefit migliorerete l’immagine della vostra azienda e convincerete più facilmente i profili interessanti a restare.

  • Gli enti di formazione

È importante proporre delle formazioni ai dipendenti perché possano sviluppare le loro competenze ed essere in grado di misurarsi con nuovi obiettivi. Il vantaggio per l’azienda sarà quello di poter contare su un personale qualificato e polivalente. Che sia l’informatica, una lingua straniera o i gesti di primo soccorso, Companeo vi permette di trovare facilmente un centro di formazione nella vostra zona!

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