Quali sono i posti vietati per le telecamere?

La normativa italiana è molto rigorosa: il diritto alla sicurezza dell'azienda non può mai calpestare il diritto alla riservatezza e alla dignità della persona. Esistono aree "sacre" dove la videosorveglianza è sempre vietata, indipendentemente dalle autorizzazioni ottenute.

Luoghi riservati alla dignità della persona

È assolutamente vietato installare telecamere i n ambienti destinati a esigenze private o momenti di pausa, tra cui:

• Servizi igienici e antibagni: La violazione in questi luoghi comporta sanzioni penali immediate e gravissime.
• Spogliatoi: Anche se si sospettano furti tra colleghi, l'installazione di telecamere rimane vietata per tutelare la privacy fisica dei lavoratori.
• Aree relax e mense: I lavoratori hanno diritto a consumare i pasti o riposare senza sentirsi sotto costante osservazione.
• Sedi sindacali: Per proteggere la libertà e la riservatezza dell'attività sindacale all'interno dell'azienda.

Luoghi pubblici o di terzi (Il "cono di ripresa")

La telecamera deve inquadrare solo lo spazio strettamente necessario alla tutela del patrimonio aziendale:

• Strade e marciapiedi: Non si può monitorare la vita pubblica. Se la telecamera inquadra l'ingresso, l'angolo di visuale deve essere limitato alla soglia, oscurando elettronicamente (Privacy Masking) il resto della via.
• Proprietà vicine: Inquadrare il cortile del vicino o le finestre di un ufficio attiguo è una violazione della privacy che può portare a denunce civili e penali.

Postazioni di lavoro "fisse"

Non è possibile puntare una telecamera direttamente sulla scrivania o sulla postazione di un dipendente con l'unico scopo di monitorare la sua produttività. Le riprese devono avere un raggio d'azione ampio e giustificato da motivi di sicurezza o esigenze produttive oggettive.