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Fringe benefit e buoni acquisto: Come scegliere i migliori fornitori nel 2025
Le aziende acquistano i Buoni Acquisto sia per incentivare il personale che per sfruttare i vantaggi fiscali del Welfare Aziendale.
Per rispondere alla domanda su quali siano i migliori fornitori nel 2025, è cruciale considerare due aspetti: la flessibilità di utilizzo per il dipendente (rete di partner) e la conformità fiscale per l'azienda.
Fornitori multimarca: flessibilità e conformità fiscale
I migliori fornitori sono le piattaforme specializzate (i cosiddetti provider di welfare aziendale) che offrono buoni multimarca.
Questi non solo garantiscono una vasta scelta per il dipendente, ma sono anche i più esperti nella gestione delle normative sui "fringe benefit", assicurando la corretta documentazione fiscale.
Nel 2025, le normative hanno potenziato le soglie di esenzione, rendendo l'uso dei buoni ancora più strategico:
- Limite ordinario: Il valore complessivo dei beni e servizi (inclusi i buoni acquisto) non concorre a formare il reddito del dipendente fino a 1.000 euro all'anno.
- Limite maggiorato (con Figli a Carico): Per i dipendenti con figli fiscalmente a carico, la soglia di esenzione è elevata fino a 2.000 euro all'anno.
È fondamentale ricordare che, se il valore totale dei benefit supera anche di poco la soglia applicabile (1.000 € o 2.000 €), l'intero importo diventa imponibile e soggetto a tassazione ordinaria. Affidarsi a fornitori specializzati aiuta a monitorare con precisione questi plafond.
Confronto fornitori multimarca e servizi principali
| Fornitore | Tipo di Buono / Servizi Principali | Punti di Forza nel 2025 |
| Edenred | Buoni Regalo (Selection, Spesa, Top Premium) | Vasta Rete: Oltre 5.000 partner convenzionati (Trony, IKEA, Unieuro, Coop, Carrefour). Ottimo per acquisti che spaziano dall'alimentare all'arredamento. |
| Pluxee (ex Sodexo) | Pass Gift e Pass Shopping | Flessibilità: Offre buoni cartacei ed elettronici con circa 10.000 punti vendita. Vasto catalogo (carburante, cultura, viaggi, abbigliamento). |
| Up Day (Cadhoc) | Buoni Cadhoc | Grande Copertura: Vanta oltre 15.000 negozi e marchi convenzionati, inclusi grandi nomi come Amazon, Decathlon, Zalando e Q8. Disponibile in formato digitale e cartaceo. |
| BluBe | BluGift | Welfare e Conversione: Servizi welfare per professionisti e aziende. Possibilità di convertire i buoni in carte regalo di brand specializzati (viaggi, carburante). |
| Pellegrini | Buono Regalo Pellegrini | Multi-canale: Buono cartaceo o digitale inviato via mail. Ottimo circuito di negozi fisici e piattaforme e-commerce a livello nazionale. |
Vantaggi per l'azienda e nuove applicazioni
L'utilizzo dei buoni acquisto non solo fidelizza il personale, ma garantisce anche che il costo sostenuto sia integralmente deducibile per l'azienda (Art. 95 TUIR).
Inoltre, nel 2025, le somme esenti possono coprire, per i dipendenti con figli a carico, anche il rimborso delle utenze domestiche (acqua, luce, gas) e le spese per affitto o interessi sul mutuo della prima casa, ampliando ulteriormente l'impatto positivo di questo "benefit".
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